【观虎文职】报考军队文职？这些干货不能不知道~

2023-08-01

军队文职即中国人民解放军文职人员 ，即国家军队工作人员。有编制，不作战，不服役。军队文职招聘部门:各地海军、陆军、空军、火箭军、联勤保障部队；档案馆、文化艺术中心、文工团、各地军区及警备区人民武装部、离职干部休养所、解放军各地军事法院、部队医院、士官学院等等。三万多岗位可选，三年一晋升，军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、13薪资、子女，父母的医疗报销、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资，伙食补助等；还可享受免费医疗、健康体检、固定探亲假、子女上学，单身宿舍等普惠性福利待遇。 考试内容全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目 (公共科目都是一样的，专业科目根据不同的岗位考不同科目)1.公共科目公共科目笔试的考试科目分为基本知识和岗位能力两部分基本知识包括:政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队。这与事业单位的公基及公务员行测里的常识比较类似，但需要注意，国防与军队是文职考试特有的，着重复习。岗位能力包括:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。这与国考、省考中的行测是样的哦。2.专业科目专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13 类44 个专业，报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。笔试有分数线吗? 进面试要多少分?　　军队人才网上有明确规定：录用对象自愿放弃录用资格的，用人单位可以按照理论考试和中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线。根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。文职考试的总成绩怎么算?全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分。总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。对视力有特别要求吗？任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格格。双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。注意：检查视力时可以戴隐形眼镜，也可以直接戴框架眼镜。矫正视力就是你戴了眼镜以后的视力，一般配眼镜都是配到1.0的。矫正视力都低于0.8的都是高度近视的了，就是戴了眼镜都看不清东西的。所以军队文职对视力的要求并不高，各位小伙伴基本不用担心。文职人员的发展空间根据新的《文职人员条例》，文职人员分为专业技术岗位和行政管理岗位。专业技术岗位主要发展是职称方面的提升。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，按我的理解这九个等级分别对应军官的副军职到正连职。有一点要注意的是，部队文职的部级副职和公务员序列的副部级是两个概念。部队文职的编制更类似于企业，因此理解文职管理岗位的等级可以按照企业管理等级理解。关于具体职务，部级副职可能是某个科研院所的副职首长或者某个大单位副部长。

【观虎文职】报考军队文职的诀窍！包含选岗，笔试面试内容，建议收藏→

2023-07-28

2024年军队文职预计在10-12月发布，现在的你是否在摩拳擦掌，准备大展身手实现自己的“文职梦”？试卷难不难？我该怎么复习？面试怎么破？莫急莫慌小职给大家一些小建议，祝大家在报考文职的时候有把握！一、报考阶段建议【选单位】 单位类别：文职招考单位很多，不同类别的单位工作性质可能差异很大，比如军队院所、军队医院、基层部队等。工作地域：不同地域的文职待遇相差不大，同一单位可能有很多营区，需要了解清楚自己所报岗位的具体工作地点。其他：在住房及子女教育方面，各单位受自身情况限制保障上会有所差别。【选岗位】 文职的岗位主要以招考单位和工作内容为指向，要求都较为具体，即使同一单位的相同岗位名称，往往也有很大区别：1、同样的岗位，专业、资质、职称要求不同，普遍存在一、二级学科差别的问题，一定要提前和招考单位进行沟通；2、同样的岗位，考的科目不同；3、同样的岗位，工作内容不同。二、笔试阶段受参考人数和试题难易的影响，往年的进面成绩仅可作为参考，笔试的相对成绩排名才是关键。可以先浏览这两年的试题，熟悉题型，衡量考题难度，结合自身情况制定复习计划。文职考试与事业编、公务员考试在考察重点和题型分布上有差别，建议准备专门的教材。为了提高复习效率，可以跟着机构的视频课把知识点系统的过一遍，然后刷题训练。三、面试阶段军队文职的面试相较于其他考试是至关重要的，小伙伴们不要放宽心啊！小职以教学岗为例，介绍一下面试内容。教学岗的面试包括考题问答和试讲两部分，需要做充分有针对性的准备，否则面对考官你一定会紧张的。【考题问答】 与文职有关的开放性题目（两道），网上有很多该类题目，大家结合自身情况，大胆积极向上的畅谈即可，不要假大空，不要背稿子；专业题目主要是拟从事工作方面的专业基础知识、研究现状和发展方向，除了复习课本外，需要看一些相关的综述类文献，给考官以基础扎实、具备学术素养的印象。【试讲】试讲一般10-15分钟，建议准备两个知识点来试讲（以理工科为例，一个基本概念，一个数理方面的知识），试讲的过程中切记语速过快，要有问题的引出，不要平铺直叙，收尾时对所讲内容小结，对面试官表示感谢。常言道：“预则立，不预则废”。边工作边备考，必须要有计划，比如每天学习多少内容？多个科目怎样分配时间？多久进行第二轮复习？都需要提前制定计划。

【观虎文职】备考干货 | 无人竞争就能稳上岸？24年军队文职备考误区提前了解！

2023-07-26

近年来军队文职的报考岗位“冷热不均”基本是每年都是出现的，从今年文职岗位的报名情况来看，最高招考比539：1，要想从这么多人中脱颖而出，可想而知是要有多优异？那换个思路，是不是报考相对“冷门”的岗位，像那种只有你一个人报考的，没有人和你竞争就一定会上岸呢？其实也不是的呢？文职岗位的招考是按照宁缺毋滥的原则，不论你报考的岗位需要多少人一起竞争，都要经过笔试、面试、体检、政审等环节。在备考中，同学们常常会进入一些误区，找错复习方向。这些问题一定要注意：岗位无人竞争不代表稳过军队文职笔试按照90%考生上线的比例划定公共科目分数线，再根据招考岗位入围比例（1:3或1:5，具体可查询岗位计划表），按照笔试成绩由高到低，确定考试入围人员名单。因此岗位无人竞争，或报考人数不足招录人数，也不能掉以轻心。文职公共科目≠公基+行测文职公共科目包括基础知识和岗位能力两部分。基础知识主要考察政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识，一般是50道单选+10道多选，共占40分，且不考常识判断。如果单纯按照其他公职类考试的内容备考，有所遗漏，很难拿到高分。此外，文职的岗位能力和行测差不多，但难度更低，题量也不同，共50道题共计60分。有其他考试经验的同学在文职考场上可以适当放松，避免把简单的问题复杂化。专业科目更好拉开分差文职招考的一大特点就是要求应聘人员具有一定的专业能力。入围后，在面试中考官也会针对考生的专业知识进行提问。如果专业科目成绩太低，面试表现又不能令人满意，很有可能不予录取。此外，公共科目相关的备考资料非常多，大部分考生都在这方面有足够的训练，专业科目上更好拉开分差。过度借鉴前辈的经验不可取不少上岸人员都分享过备考的经验。前辈的经验可以适当参考，但不能完全照搬。因为每个人的专业、经验、节奏都不同，适应的学习方法也不同，备考还是要按照合适自己的节奏进行。注意注意力的集中许多考生为了会针对某一模块进行突破，集中做某一类型的题，也有一部分考生在备考时难以集中注意力：做几道题，对下答案，做十几道，看看手机…… 备考提分，最好是通过完整的考试过程来提升专注度、培养考场状态。这样到了考场才能高度集中，不分心。

【观虎文职】军队文职必懂常识，你知道几个？

2023-07-15

最近，军队文职技能岗招考正在如火如荼的进行当中，许多同学都在报考时发现自己对于军队文职的一些常识了解的不太充足。今天，我们就来总结几个军队文职的必懂常识吧。 首先，我们先帮大家消除一些对于军队文职的误解。1、军事化管理 很多人认为军队文职是军事化管理，实际上，军队文职人员的管理方式与一般企事业单位并无太大差别。 在工作制度方面，《规定》明确文职人员应当遵守用人单位的作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行。对休息日和节假日执勤以及执行其他任务的文职人员，在任务结束后，用人单位应当安排补休。这是因为军队文职人员属于非现役人员，主要从事的是技术工作，实行的是社会化管理，不需要进行军事训练。 2、不允许考研 很多人认为军队文职不允许考研，实际上，军队文职人员是可以考研的，军队也鼓励文职人员提升自己的学历和专业技术水平。 相关规定可以参考《新条例》第26条，军队根据工作需要，可以安排文职人员参加学历升级教育，选派文职人员参加有关学习培训。3、位置偏远 很多人认为军队文职的工作地点都在偏远地区，但实际上，军队文职的工作地点分布广泛，既有一线城市，也有边疆地区。《新条例》明确：文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位。 所以说，军队文职岗位多设置在院校、科研院所、医院、医疗系统，以及军队后勤装备保障单位。这些单位绝大部分都在市区、市中心。只有参与作战的军队人员，工作地点可能需要到偏远地区。大家可以根据个人的意愿和工作需要选择。 下面，我要向大家介绍的是报考军队文职必须知道的网站——军队人才网。              军队人才网是军队招聘文职人员的主要平台，网址为http://81rc.81.cn/。网站上会发布最新的招聘信息，包括招聘岗位、招聘人数、报名时间、考试时间等，是了解军队文职招聘信息的重要渠道。同时，军队人才网也是军队文职考试报名的唯一路径，报名、缴费、打印准考证、成绩查询，都会在这个网站里一站式完成。 最后，我们来看一看贯穿整个考试流程的两个重要证件。 1、准考证 准考证是参加考试的入场券，如果我们不小心丢失了准考证，就无法参加考试。因此，我们需要将准考证保存好，以免耽误考试。 除此之外，在考生成绩复查时，我们也会用到准考证。军队文职笔试成绩查询期间，需要向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书，并附个人准考证和身份证电子照片。如果准考证丢失了，则提供准考证号。                             2、报名回执 报名回执表是考生报名成功的证明，回执表里包括了考生个人信息、岗位信息、岗位要求以及一些重要提示。在面试、体检等环节都需要用到。因此，我们需要按要求打印报名回执表（一式二份），并妥善保管，以便后续使用。           准考证和报名回执表对于我们参加军队文职考试非常重要，如果我们不慎丢失，可能会耽误考试和后续的招聘流程。所以我们要认真对待这两项资料，以保证自己能顺利考试。总之，如果大家想要报考军队文职考试，一定要密切关注军队人才网的消息，不要错过报名时间，及时准备所需材料。在考试时，要把证件保存好，不要弄坏、弄丢。在选岗时，也要提前了解好相关单位和岗位的情况，这样才能减少意外发生，顺利考试。

【观虎文职】军队文职备考干货：资料分析的那些常考数据

2023-07-07

军队文职全军统一考试近几年考查内容比较稳定变化不大，其中公共科目考试中资料分析模块也一直是比较重要的部分，下面就带你走进资料分析的详细世界。一、资料分析主要形式及资料来源近四年军队文职考试考试，从题量上看，资料分析部分每年均考查四篇材料，共15道小题，每题1分，均以单选题形式考察。从材料类型上看，以混合型材料为主，涉及到的材料类型有文字、表格、图形等。而这些材料的内容其实和军队的相关数据并没有直接联系，都是来源于国家统计局统计的相关数据，所以在资料分析平时做题中，不需要刻意去寻找和部队相关的材料去做题，按照正常的出题难度进行训练即可。二、资料分析常考的数据考点及常用公式了解了资料分析的主要形式和资料来源，下面我们来说说资料分析常考的题目主要围绕哪些知识点展开。从近四年的题目内容来看，增长、比重、平均数为常考考点，每年都会涉及到相关题目。增长考查知识点比较全面，每年题量涉及到5-7道题，包括增长量、增长率、基期值、现期值之间的相互关系，如已知现期值、增长率，求基期值；已知现期值、基期值，求/比较增长率，也有简单查找比较增长率等。比重重点考查已知部分值、整体值，求/比较比重，在2020年试题中首次考查比重变化量，已知部分值、整体值及增长率，求比重变化量。平均数的考查以基础公式为主，主要考查已知总量、份数，求/比较平均数。除基本公式外，也会考查多公式结合的题目。除上述常规考点外，中位数、众数等统计知识也有考查到过。下面给同学们整理一下常用公式。 三、备考资料分析时要注意的点首先，必须要认识清楚资料分析考察形式，掌握其常见考点，系统的梳理自己的知识盲区和短板，夯实基础才能厚积薄发。其次，资料分析考试中做题速度非常重要，所以每天必须保证训练一套完整的资料分析题目，保证自己做题的熟练度，选用合适的估算方法，稳步提升自己对资料分析题型的判断、公式的使用、数据的查找和快速计算的速度。最后，做好总结和回顾，在刷题过程中，对于错题、易错点、难点、运算技巧都要进行记录，可以专门准备一个错题本，在题目旁边标记考点和注意事项，然后在考试前，再全面的过一遍这些重点，在考场上保持清醒的头脑，信心百倍的把资料分析这一模块稳稳拿下。相信大家通过不断地努力都能掌握好资料分析部分，取得笔试的成功！

【观虎文职】干货！军队文职面试经典题型

2023-07-06

今天给大家整理了面试的15中经典题型，希望对大家有所帮助。01如何处理与同事(领导)的分歧?第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示)，争取圆满完成工作任务。02串词编故事时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事(以“有一个年轻人......”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，“现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”)比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情(比如父母把好东西留给孩子吃等)。注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“......就象......一样。03演讲类开头引用几个名言，从而引出观点。举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。分析一下原因。提出对策。展望未来，发号召。04对待工作失误首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在情绪上冷静下来。第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。(调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等)第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。05甲领导说东，乙领导说西，怎么办? 第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。06稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分?第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。07对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办?第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。第二，沟通，根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。08个人优缺点优点，大学时期德智体全面发展，工作后又培养了责任心和细心耐心。缺点：相关工作经验不足，做事还不够成熟稳重。表态：如果能成功考上军队文职，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。09突发事件，中毒、车祸等第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。10组织计划能力：搞某项活动领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。11接待上级、来访等第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求。第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导。12召开会议第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知。第三，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议材料，重要会议材料要请领导审阅。第四，安排与会人员的食宿车辆等。第五，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。第六，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。第七，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领导。13时政分析第一，题目反映了......问题。(提出问题)第二，问题产生的原因是......这种现象与......精神是不相符的(上升高度——和谐社会、荣辱观等)，如果不加以解决，必将危害......(分析问题)。第三，应该采取相应措施......(解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等)第四，展望未来(......是共同的心愿，在党和政府的领导下，......的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现)注意上升理论高度。14报考动机第一，主观上向往。军队文职的重要性+自己喜欢这个岗位。第二，客观上具备相应能力，适合这个岗位。综上所述，如果能成功考上军队文职，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。15如果录取，工作计划如何?短期：尽快适应工作，搞好同事关系，虚心学习，少说多做。长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。表态：如果能成功考上军队文职，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

【观虎文职】军队文职10大必考点，考生一定要牢记！

2023-07-05

军队文职必考点 ①新时代十年的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。军队文职必考点 ②新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的!军队文职必考点 ③增强全党全国各族人民的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。军队文职必考点 ④我们党立志于中华民族千秋伟业，致力于人类和平与发展崇高事业，责任无比重大，使命无上光荣。全党同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，坚定历史自信，增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。军队文职必考点 ⑤经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，确保党永远不变质、不变色、不变味。军队文职必考点 ⑥党用伟大奋斗创造了百年伟业，也一定能用新的伟大奋斗创造新的伟业。军队文职必考点 ⑦中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。军队文职必考点 ⑧中国人民和中华民族从近代以后的深重苦难走向伟大复兴的光明前景，从来就没有教科书，更没有现成答案。党的百年奋斗成功道路是党领导人民独立自主探索开辟出来的，马克思主义的中国篇章是中国共产党人依靠自身力量实践出来的，贯穿其中的一个基本点就是中国的问题必须从中国基本国情出发，由中国人自己来解答。军队文职必考点 ⑨时代呼唤着我们，人民期待着我们，唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代，不负人民。全党必须牢记，坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路，全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。军队文职必考点 ⑩坚持道不变、志不改，既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，坚持把国家和民族发展放在自己力量的基点上，坚持把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中。

【观虎文职】盘点2022年军队文职艺术设计科目的奇葩题目

2023-06-02

　考官：世界三大园林设计是哪三个?　　考生：我会。欧洲园林体系，伊斯兰园林体系和中国园林体系。　　考官：中国古典园林的审美基础是什么?　　考生：我还会!本于自然、高于自然，建筑美与自然美的融合统一，诗画意境。　　考官：呃……换个考法，考成单选(嘿嘿，不怕你不懵)　　考官：中国古典园林的分类?　　考生：哈哈，按占有身份还是按地理位置分?占有身份分为皇家园林、私家园林。地理位置分为北方、江南、岭南。考不倒我。　　考官：苏州园林的代表有哪些?　　考生：拙政园、留园、狮子林、耦园……(都知道!)　　考官：呃……不以水为设计中心的苏州园林是哪个?　　考生：what?　　考官：明清的瓷器及釉色种类?　　考生：白瓷、青瓷之外，釉里红、红釉、黄釉、斗彩、五彩、粉彩、珐琅彩……，这回总不会错了吧。　　考官：珐琅彩以什么为胎?　　考生：o(╥﹏╥)o没讲过吧?　　考官：难道你不记得它还有个名字叫做瓷胎画珐琅么，这题可不难。　　考生：我崩溃的边缘了。　　考官：好吧，考你个简单的。红屋知道吧?　　考生：知道知道!威廉莫里斯代表作。位于英国伦敦郊区肯特郡的住宅是工艺美术运动时期的代表性建筑。红砖表面没有任何装饰，颇具田园风情(中世纪质朴的建筑风格)。是19世纪下半叶最有影响力的建筑之一。我记得好熟的，这次可以了吧?　　考官：与威廉莫里斯一起建造红屋的，他的朋友叫什么名字?　　考生：我……我……老师我明年再来吧o(╥﹏╥)o　　其实同学们不会的题大多数人都不会，但我们也以此了解到了艺术设计专业考题涵盖之广。需要同学们大量的专业积累。但同学们也不用太担心，难题只会占到我们考题的8%左右，通过基础的学习和考前积累，同学们还是能够取得不错的成绩的。