【观虎文职】2023年陆军专业技能类文职人员笔试成绩查询入口

2023-08-02

 2023陆军文职人员招考公告2023年7月14日,发布官网为军队人才网,网址为:https://hb.huatu.com/jdwz/1769711.html,考生可以关注了解更多2023军队文职报考相关信息。  2023年陆军专业技能类文职人员笔试成绩查询入口  查询入口:军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)  加分政策  对通过报名资格审查且取得有效考试成绩的下列人员,享受加分优待:  ①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,加10分。  ②现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工,以及服役年限满5年的退役军人,加5分。  ③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,经派出单位鉴定表现突出的,加5分。  其中,属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的,加15分;属于现役军人、当年(2023年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,加10分。报考人员同时符合上述各项规定加分情形的,考试成绩加分分数不累计,按照最高情形确定。

【观虎文职】报考军队文职?这些干货不能不知道~

2023-08-01

军队文职即中国人民解放军文职人员 ,即国家军队工作人员。有编制,不作战,不服役。军队文职招聘部门:各地海军、陆军、空军、火箭军、联勤保障部队;档案馆、文化艺术中心、文工团、各地军区及警备区人民武装部、离职干部休养所、解放军各地军事法院、部队医院、士官学院等等。三万多岗位可选,三年一晋升,军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、13薪资、子女,父母的医疗报销、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资,伙食补助等;还可享受免费医疗、健康体检、固定探亲假、子女上学,单身宿舍等普惠性福利待遇。 考试内容全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目 (公共科目都是一样的,专业科目根据不同的岗位考不同科目)1.公共科目公共科目笔试的考试科目分为基本知识和岗位能力两部分基本知识包括:政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队。这与事业单位的公基及公务员行测里的常识比较类似,但需要注意,国防与军队是文职考试特有的,着重复习。岗位能力包括:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。这与国考、省考中的行测是样的哦。2.专业科目专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13 类44 个专业,报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。笔试有分数线吗? 进面试要多少分?  军队人才网上有明确规定:录用对象自愿放弃录用资格的,用人单位可以按照理论考试和中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线。根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。文职考试的总成绩怎么算?全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分。总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。对视力有特别要求吗?任意一眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格格。双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。注意:检查视力时可以戴隐形眼镜,也可以直接戴框架眼镜。矫正视力就是你戴了眼镜以后的视力,一般配眼镜都是配到1.0的。矫正视力都低于0.8的都是高度近视的了,就是戴了眼镜都看不清东西的。所以军队文职对视力的要求并不高,各位小伙伴基本不用担心。文职人员的发展空间根据新的《文职人员条例》,文职人员分为专业技术岗位和行政管理岗位。专业技术岗位主要发展是职称方面的提升。管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员,按我的理解这九个等级分别对应军官的副军职到正连职。有一点要注意的是,部队文职的部级副职和公务员序列的副部级是两个概念。部队文职的编制更类似于企业,因此理解文职管理岗位的等级可以按照企业管理等级理解。关于具体职务,部级副职可能是某个科研院所的副职首长或者某个大单位副部长。

【观虎文职】报考军队文职的诀窍!包含选岗,笔试面试内容,建议收藏→

2023-07-28

2024年军队文职预计在10-12月发布,现在的你是否在摩拳擦掌,准备大展身手实现自己的“文职梦”?试卷难不难?我该怎么复习?面试怎么破?莫急莫慌小职给大家一些小建议,祝大家在报考文职的时候有把握!一、报考阶段建议【选单位】 单位类别:文职招考单位很多,不同类别的单位工作性质可能差异很大,比如军队院所、军队医院、基层部队等。工作地域:不同地域的文职待遇相差不大,同一单位可能有很多营区,需要了解清楚自己所报岗位的具体工作地点。其他:在住房及子女教育方面,各单位受自身情况限制保障上会有所差别。【选岗位】 文职的岗位主要以招考单位和工作内容为指向,要求都较为具体,即使同一单位的相同岗位名称,往往也有很大区别:1、同样的岗位,专业、资质、职称要求不同,普遍存在一、二级学科差别的问题,一定要提前和招考单位进行沟通;2、同样的岗位,考的科目不同;3、同样的岗位,工作内容不同。二、笔试阶段受参考人数和试题难易的影响,往年的进面成绩仅可作为参考,笔试的相对成绩排名才是关键。可以先浏览这两年的试题,熟悉题型,衡量考题难度,结合自身情况制定复习计划。文职考试与事业编、公务员考试在考察重点和题型分布上有差别,建议准备专门的教材。为了提高复习效率,可以跟着机构的视频课把知识点系统的过一遍,然后刷题训练。三、面试阶段军队文职的面试相较于其他考试是至关重要的,小伙伴们不要放宽心啊!小职以教学岗为例,介绍一下面试内容。教学岗的面试包括考题问答和试讲两部分,需要做充分有针对性的准备,否则面对考官你一定会紧张的。【考题问答】 与文职有关的开放性题目(两道),网上有很多该类题目,大家结合自身情况,大胆积极向上的畅谈即可,不要假大空,不要背稿子;专业题目主要是拟从事工作方面的专业基础知识、研究现状和发展方向,除了复习课本外,需要看一些相关的综述类文献,给考官以基础扎实、具备学术素养的印象。【试讲】试讲一般10-15分钟,建议准备两个知识点来试讲(以理工科为例,一个基本概念,一个数理方面的知识),试讲的过程中切记语速过快,要有问题的引出,不要平铺直叙,收尾时对所讲内容小结,对面试官表示感谢。常言道:“预则立,不预则废”。边工作边备考,必须要有计划,比如每天学习多少内容?多个科目怎样分配时间?多久进行第二轮复习?都需要提前制定计划。

【观虎文职】通知!2023年军队文职招聘公告(最新岗位)

2023-07-28

2023军队文职最新招聘通告     军队文职即中国人民解放军文职人员 ,即国家军队工作人员。有编制,不作战,不服役。     考过就是军队编制,三万多岗位可选,三年一晋升,六险二金,享受军队免费医疗、住房保障;18-45周岁均可报考。不限专业、户籍,月均10000+,能落户。不论薪酬福利还是报考要求,都比公务员、事业编更有优势。      因我国军队人才急缺,特放宽招考条件,特开通军队文职提前批次绿色通道招生。     此次招聘部门有:各地部队单位、档案馆、文化艺术中心、文工团、各地军区及警备区人民武装部、离职干部休养所、解放军各地军事法院、部队医院、士官学院等等。     报名条件:年龄18-35周岁,35-45周岁符合条件即可报考;高中以上学历都能报考,面向全社会招考      报考地区:全国各地均可报名,不同地区招生政策和招考岗位不同,可尽快联系报名专员咨询报名军队文职优势1、双编制:体制内工作,军队编+行政编双重编制2、竞争小:岗位多,知道人少,且考试相对简单,上岸机会提高10-100倍3、工资高:管理岗12K+、技能岗9K,年底13薪;收入是公务员1.5倍以上,全军统一,每个地区都一样4、工作分配:就近分配,一般为当地附近 5、加分政策:对符合条件人员实行5-15分的加分优待政策。6、考试科目:只考两门,都是选择题,难度题量都比国考小7、考试难度:目前了解军职人员不多,报名人少,五六个报考人里就有一个被录用,部分岗位报了就录;满分100分,近年合格分数线低至41、43分福利待遇 六险二金,增加补充保险和职业年金,出行享受军人优先待遇,每年免费健康体检,探亲休假,子女入学优先安排。看病时享受军队医疗补助,执行军事任务期间还有军队免费医疗;     可带薪读研读博考公,孩子6岁前每月500元补助金,女士产假比公务员多98天,退伍军人享受加分政策有优先权。单位提供宿舍或公寓,还有额外1000左右租房补贴。

【观虎文职】备考干货 | 无人竞争就能稳上岸?24年军队文职备考误区提前了解!

2023-07-26

近年来军队文职的报考岗位“冷热不均”基本是每年都是出现的,从今年文职岗位的报名情况来看,最高招考比539:1,要想从这么多人中脱颖而出,可想而知是要有多优异?那换个思路,是不是报考相对“冷门”的岗位,像那种只有你一个人报考的,没有人和你竞争就一定会上岸呢?其实也不是的呢?文职岗位的招考是按照宁缺毋滥的原则,不论你报考的岗位需要多少人一起竞争,都要经过笔试、面试、体检、政审等环节。在备考中,同学们常常会进入一些误区,找错复习方向。这些问题一定要注意:岗位无人竞争不代表稳过军队文职笔试按照90%考生上线的比例划定公共科目分数线,再根据招考岗位入围比例(1:3或1:5,具体可查询岗位计划表),按照笔试成绩由高到低,确定考试入围人员名单。因此岗位无人竞争,或报考人数不足招录人数,也不能掉以轻心。文职公共科目≠公基+行测文职公共科目包括基础知识和岗位能力两部分。基础知识主要考察政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识,一般是50道单选+10道多选,共占40分,且不考常识判断。如果单纯按照其他公职类考试的内容备考,有所遗漏,很难拿到高分。此外,文职的岗位能力和行测差不多,但难度更低,题量也不同,共50道题共计60分。有其他考试经验的同学在文职考场上可以适当放松,避免把简单的问题复杂化。专业科目更好拉开分差文职招考的一大特点就是要求应聘人员具有一定的专业能力。入围后,在面试中考官也会针对考生的专业知识进行提问。如果专业科目成绩太低,面试表现又不能令人满意,很有可能不予录取。此外,公共科目相关的备考资料非常多,大部分考生都在这方面有足够的训练,专业科目上更好拉开分差。过度借鉴前辈的经验不可取不少上岸人员都分享过备考的经验。前辈的经验可以适当参考,但不能完全照搬。因为每个人的专业、经验、节奏都不同,适应的学习方法也不同,备考还是要按照合适自己的节奏进行。注意注意力的集中许多考生为了会针对某一模块进行突破,集中做某一类型的题,也有一部分考生在备考时难以集中注意力:做几道题,对下答案,做十几道,看看手机…… 备考提分,最好是通过完整的考试过程来提升专注度、培养考场状态。这样到了考场才能高度集中,不分心。

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