【观虎文职】备考干货 | 无人竞争就能稳上岸?24年军队文职备考误区提前了解!
2023-07-26 15:39:07
近年来军队文职的报考岗位“冷热不均”基本是每年都是出现的,从今年文职岗位的报名情况来看,最高招考比539:1,要想从这么多人中脱颖而出,可想而知是要有多优异?那换个思路,是不是报考相对“冷门”的岗位,像那种只有你一个人报考的,没有人和你竞争就一定会上岸呢?
其实也不是的呢?文职岗位的招考是按照宁缺毋滥的原则,不论你报考的岗位需要多少人一起竞争,都要经过笔试、面试、体检、政审等环节。
在备考中,同学们常常会进入一些误区,找错复习方向。这些问题一定要注意:
军队文职笔试按照90%考生上线的比例划定公共科目分数线,再根据招考岗位入围比例(1:3或1:5,具体可查询岗位计划表),按照笔试成绩由高到低,确定考试入围人员名单。因此岗位无人竞争,或报考人数不足招录人数,也不能掉以轻心。
此外,文职的岗位能力和行测差不多,但难度更低,题量也不同,共50道题共计60分。有其他考试经验的同学在文职考场上可以适当放松,避免把简单的问题复杂化。
文职招考的一大特点就是要求应聘人员具有一定的专业能力。入围后,在面试中考官也会针对考生的专业知识进行提问。如果专业科目成绩太低,面试表现又不能令人满意,很有可能不予录取。
此外,公共科目相关的备考资料非常多,大部分考生都在这方面有足够的训练,专业科目上更好拉开分差。
不少上岸人员都分享过备考的经验。前辈的经验可以适当参考,但不能完全照搬。因为每个人的专业、经验、节奏都不同,适应的学习方法也不同,备考还是要按照合适自己的节奏进行。
许多考生为了会针对某一模块进行突破,集中做某一类型的题,也有一部分考生在备考时难以集中注意力:做几道题,对下答案,做十几道,看看手机…… 备考提分,最好是通过完整的考试过程来提升专注度、培养考场状态。这样到了考场才能高度集中,不分心。