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【观虎文职】军队文职备考干货：资料分析的那些常考数据

2023-07-07 09:10:31

军队文职全军统一考试近几年考查内容比较稳定变化不大，其中公共科目考试中资料分析模块也一直是比较重要的部分，下面就带你走进资料分析的详细世界。

一、资料分析主要形式及资料来源

近四年军队文职考试考试，从题量上看，资料分析部分每年均考查四篇材料，共15道小题，每题1分，均以单选题形式考察。

从材料类型上看，以混合型材料为主，涉及到的材料类型有文字、表格、图形等。而这些材料的内容其实和军队的相关数据并没有直接联系，都是来源于国家统计局统计的相关数据，所以在资料分析平时做题中，不需要刻意去寻找和部队相关的材料去做题，按照正常的出题难度进行训练即可。

二、资料分析常考的数据考点及常用公式

了解了资料分析的主要形式和资料来源，下面我们来说说资料分析常考的题目主要围绕哪些知识点展开。从近四年的题目内容来看，增长、比重、平均数为常考考点，每年都会涉及到相关题目。

增长考查知识点比较全面，每年题量涉及到5-7道题，包括增长量、增长率、基期值、现期值之间的相互关系，如已知现期值、增长率，求基期值；已知现期值、基期值，求/比较增长率，也有简单查找比较增长率等。比重重点考查已知部分值、整体值，求/比较比重，在2020年试题中首次考查比重变化量，已知部分值、整体值及增长率，求比重变化量。平均数的考查以基础公式为主，主要考查已知总量、份数，求/比较平均数。除基本公式外，也会考查多公式结合的题目。除上述常规考点外，中位数、众数等统计知识也有考查到过。

下面给同学们整理一下常用公式。